FAQ
よくある質問

選考について

  • Q:応募資格について教えてください。A:2018年度新卒採用では、2018年3月までに大学・大学院・専門・高専・短大(修了)見込みの方、及び上記学校を卒業(修了)して2年以内の方を対象としています。
  • Q:第二新卒(一度社会人経験有)、または既卒でも、応募対象ですか。A:はい。2018年3月現在で、学校をご卒業されて2年以内であれば、ご応募可能です。
  • Q:年齢制限はありますか。A:ございません。
  • Q:採用予定人数を教えてください。A:2018年度は、総合職14名、専門職(SE)2名、合計16名を予定しています。
    ※実績:2017年度 8名、2016年度 7名。
  • Q:会社説明会に参加しないと、選考に進めませんか。A:選考に進むためには、会社説明会にご参加いただくことが必要です。
    まずはエントリーからお願いします。
  • Q:パソコンの知識がなくても応募できますか。A:できます。今の段階では知識がなくとも、入社後に、専門知識を含めた研修を行いますので大丈夫です。ただし、少なくともパソコンに興味があり、自ら進んで勉強していこうという意欲は必要です。
  • Q:総合職と専門職(SE)の併願は可能ですか。A:併願はできません。お1人様1職種のエントリーをお願いします。
  • Q:選考時の服装の指定はありますか。 A:基本はスーツにて、お越しいただきたいと考えています。
    社会人への第一歩として、身だしなみも選考対象とさせていただいております。
  • Q:配属はどのように決まりますか。A:ご本人の希望と適性、部署、業務の必要人数を考慮し、会社で決定します。
  • Q:会社訪問はできますか。A:OB、OG訪問を含めて、会社訪問は実施しておりません。
    イベントやインターンを実施する場合もありますので、そのような場合はホームページでご案内します。
  • Q:面接を受けて次の結果が分かるまで、どのくらいかかりますか。A:おおよそ1週間前後で選考結果をご連絡します。
  • Q:インターンシップに参加すると選考が有利に進みますか。A:選考には一切影響しません。
  • Q:海外からの留学生ですが、応募できますか。A:できます(ただしビザが必要です)。エントリー画面よりご応募ください。
  • Q:学校では文系を専攻していますが、SE職の応募は可能でしょうか。A:可能です。ただし、プログラム作成やシステム構築経験等が求められます。
    また、併願はできかねますので、ご了承ください。
  • Q:選考場所を教えてください。A:東京(秋葉原)にて実施します。

会社について

  • Q:海外勤務はありますか。A:今のところ予定はありません。ただし、各国とのお取引があるため、担当部署に配属となった際は、場合によって海外出張等があります。
  • Q:勤務地を教えてください。A:職種により異なりますが、製造職や、カスタマーサポート職は神奈川県、法人営業職・SE職は東京、販売職は首都圏店舗を中心とした、全国各地の店舗を予定しています。
  • Q:雇用形態を教えてください。A:正社員です。
  • Q:仕事と育児を両立している社員はいますか。A:性別に関わらず、おります。
    育児休業制度や短時間勤務制度を利用されて、仕事と育児が両立できるよう、制度を整えています。
  • Q:寮はありますか。A:寮はございませんが、会社が借り上げている社宅があります。
    社宅は、ご自宅から通勤できない事業所へ転勤の際にご利用いただけます。
    敷金・礼金のほか、家賃の20%を会社が2年間負担します(規程による)。
  • Q:平均年齢はどのくらいですか。A:30歳代後半です。
  • Q:車、バイク通勤は可能ですか。A:原則は、公共交通機関を利用しての通勤となります。
    ただし、交通事情などによって、自家用車やバイクでの通勤が認められる事業所はございます。
  • Q:男性と女性の割合を教えてください。A:主要な取り扱い製品がPCやPCパーツ、デジタル製品が中心のため、8対2で男性社員が多い傾向ですが、女性社員の割合は増えてきています。今後もより多くの女性社員にもご入社いただき、活躍していただきたいと考えています。
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