ドスパラ採用

明日へと続くチャレンジを

MESSAGE

パソコン専門店として、ドスパラはお客様のやりたいことを実現します。

パソコン専門店として、ドスパラはお客様のやりたいことを実現します。

お客様のやりたいことを実現することで社会全体に貢献したいと考え、
我々の存在がお客様にとっての価値、社会全体の価値となれるようチャレンジを続けていきます。

我々は共に取り組む仲間を探しています。
パソコンやデジタル機器を通して、人の役に立ちたい・社会の役に立ちたいと考えている方は是非ご応募ください。

ドスパラでは社員がより働きやすく、やりがいを持って仕事ができるよう、
環境づくりに力を入れています。

ドスパラ 7つ の魅力

  • 1.充実の福利厚生。健康保険組合と互助会制度

    関東ITソフトウェア健康保険組合
    万が一の怪我等の健康保険サービスと共に、他の健保組合にはない特典やサービス、イベント参加等を受けることができます。
    例:保養施設(旅館・ホテル)の格安利用。有名テーマパークに特別価格で入園等。

    互助会制度
    社員の家族や自分自身に何か起きた場合の相互扶助として、互助会制度を2016年に発足しました。
    社内の慶弔制度だけではカバーできない事柄や、生活でのお困り事などを相談できる窓口も設置しました。
    ※互助会の給付例
    (1)差額ベッド利用給付 (2)訪問看護療養給付 (3)高額療養給付 (4)災害見舞給付 (5)介護帰郷給付 (6)その他

    他にも、社員割引、食券制度、退職金制度など福利厚生を整えています。


  • 2.残業が少なめです。早めに帰宅して毎日リフレッシュ!

    正社員にありがちな、夜遅くまでの残業はありません。月45時間までの残業代は給与に内包しており、
    各従業員はその時間内で業務を完了できるように働いています。また、そのような意識を大事にしています。

  • 3.パソコンに関する知識が自然と身につきます!

    新しいデジタルデバイス、新商品が毎週のように発売されます。仕入れで携わったり、お客様へのご案内で
    説明をおこなったりと、自ずと知識が身につきます。仲間内で一番、詳しくなれます。

  • 4.資格取得に貪欲な方必見!資格取得支援制度

    CompTIA(コンプティア
    CompTIA認定資格は、IT業務における実践力、応用力を評価する認定資格として、法人を中心にワールドワイドで200万人以上に取得されています。
    ※1回目の受検のみ合否に関わらず会社が受験料を負担します。

    販売士
    接客の基礎知識や商品等の専門知識を身に付け、売場や店舗を管理する能力を身に付けられます。
    経済の動き全体からみた店舗経営を身に付けていただきます。
    ※3級合格者=2万円、2級合格者=3万円の報奨金を支給します。なお受験料は2級合格時のみ会社が負担します。

  • 5.多種多様な研修制度が整っています。研修制度

    Biz CAMPUS(トーマツセミナー)
    全社員が何度でも受講できる社員研修サービスです。
    若手から中堅、管理職、経営幹部まで、全階層に対応した150種類以上の公開型研修を受講いただけます。

    外部セミナー
    業務に必要なセミナー等に、積極的に参加していただいています。
    研修特別講師をお招きし、社内で各階層ごとの研修を実施しています。

  • 6.大きな成果には会社全体で表彰!サードウェーブグループアワード

    1年に1回、その年に多大なる会社貢献をした社員に贈られる、名誉ある表彰制度です。2016年は11名の社員が選ばれました。
    金一封と豪華な食事会へご招待いたします!

  • 7.あなたのシゴトが社会貢献につながる!CSR

    教育機関への支援
    これからの若きITエンジニアを支援すべく、ハードウェアの貸与や各種大会への協賛など様々な支援をおこなっています。

    VR事業に対する取り組み
    ドスパラの新たな取り組みとして、これから先さまざまな分野での可能性が期待されているVR業界を発展させるべく、
    VRイベントへの協賛や関連企業を支援しています。

    障がいをもつ方々への支援
    障がい者や高齢者にもご利用いただけるデジタルデバイスの普及の為、開発や販売をおこなっています。
    またタブレットなどのデバイス利用講習会を障がい者及び関係者向けにおこなっています。

    災害援助
    災害被災地や被災者などに特別修理サービスや災害義援金を提供するとともに、寄付活動への呼びかけを行っています。